中川招聘
招聘是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競(jìng)爭(zhēng)的原則。 規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù)，招聘者與被招聘者應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，將工資、待遇、工時(shí)、試用期以及招往遠(yuǎn)地者的來(lái)往路費(fèi)、安家費(fèi)等加以規(guī)定，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)備案。招聘職工，基本上仍采用以上辦法。有的規(guī)定應(yīng)聘人員須經(jīng)業(yè)務(wù)考核、面試，根據(jù)需要擇優(yōu)錄取，經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，試用半年再正式聘用。
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氫能源項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)布日期：2024-08-04招聘人數(shù)：3工資待遇：15萬(wàn)+工作地點(diǎn)：全國(guó)崗位信息
工作職責(zé)： 1、定期跟蹤氫能行業(yè)內(nèi)的相關(guān)資訊及發(fā)展趨勢(shì)，了解相關(guān)的技術(shù)發(fā)展情況、行業(yè)產(chǎn)能、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況；對(duì)氫能行業(yè)政策進(jìn)行追蹤分析。 2、負(fù)責(zé)氫能項(xiàng)目投資的可行性研究，尋找氫能產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈上項(xiàng)目切入口，識(shí)別潛在的投資項(xiàng)目和機(jī)會(huì)，對(duì)重點(diǎn)跟蹤的項(xiàng)目擬定實(shí)施計(jì)劃，反饋問(wèn)題，并定期更新給管理層。 3、研究氫能技術(shù)多種應(yīng)用場(chǎng)景的商業(yè)模式，對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售等內(nèi)部、外部的渠道進(jìn)行培訓(xùn)和宣講。 4、負(fù)責(zé)氫能行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研工作，包括但不限于技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)收集、匯總并提出自己或者外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的專業(yè)的分析，市場(chǎng)上下游參與者產(chǎn)能、價(jià)格、銷售數(shù)量等市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理和分析。 5、建立有效調(diào)研方法，按照既定計(jì)劃執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目，形成有效數(shù)據(jù)分析和結(jié)論報(bào)告，發(fā)布及提供各類市場(chǎng)專業(yè)分析報(bào)告； 6、為公司氫能產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目提供具有參考價(jià)值的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估； 7、參與盡調(diào)和項(xiàng)目前后期的對(duì)接工作，把握整體項(xiàng)目進(jìn)度，達(dá)成預(yù)期投資收益； 8、根據(jù)公司要求調(diào)研相關(guān)產(chǎn)業(yè)、挖掘客戶需求、搜集競(jìng)品、行業(yè)信息，對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)提出專業(yè)建議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；電化學(xué)/應(yīng)用化學(xué)/材料科學(xué)/熱化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上制氫行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、掌握氫能生產(chǎn)、制備系統(tǒng)的多場(chǎng)景應(yīng)用模式； 4、熟悉氫能制備、儲(chǔ)運(yùn)及應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈的核心技術(shù)和工藝，和市場(chǎng)參與者資源； 5、掌握化學(xué)、熱能、流體等多學(xué)科專業(yè)知識(shí)，對(duì)氫能系統(tǒng)工作能提出技術(shù)解決方案； 6、熟悉氫能生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用情況，市場(chǎng)需求，對(duì)氫能行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)； 7、熟練運(yùn)用辦公軟件、建模與數(shù)據(jù)分析軟件；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力；有良好的目標(biāo)導(dǎo)向，規(guī)劃能力。
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集中式光伏工程項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)布日期：2024-08-04招聘人數(shù)：5工資待遇：面議工作地點(diǎn)：全國(guó)崗位信息
1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和技術(shù)支持工作；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)且有效地從客戶獲取深化設(shè)計(jì)需要資料和現(xiàn)場(chǎng)踏勘；
3、主導(dǎo)圖紙會(huì)審、跟進(jìn)材料進(jìn)度和施工管理全過(guò)程工作；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電力系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)的安裝，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)，參與系統(tǒng)調(diào)試和分析；
5、配合銷售人員進(jìn)行售前、售中的技術(shù)支持工作和投標(biāo)工作。包括與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案制作及講解，以及標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、其他技術(shù)文件準(zhǔn)備、講標(biāo)答疑等工作；
6、跟蹤電力市場(chǎng)技術(shù)和新產(chǎn)品，收戶、市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求，協(xié)助完善公司產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，電力工程、能源、光伏、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、電力行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)電力工程項(xiàng)目，有光伏系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏電站設(shè)計(jì)、施工管理優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及技術(shù)文案撰寫能力，能夠熟練制作并講解PPT，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的解決方案編撰工作；
4、具有良好的口頭表達(dá)能力、客戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)及光伏政策，了解電力相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)出差，吃苦耐勞。
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能源管理師發(fā)布日期：2024-08-04招聘人數(shù)：2工資待遇：10萬(wàn)+工作地點(diǎn)：全國(guó)崗位信息
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司能源管理體系有效持續(xù)運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與和審核月度公司能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及能源利用狀況分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司主要耗能設(shè)備的運(yùn)行管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向公司提報(bào)推廣意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)完善公司能源計(jì)量體系，保障能源數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)可靠； 6、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的建立，確保能耗指標(biāo)達(dá)成。
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，能源工程、電氣電力工程等相關(guān)工科專業(yè)； 2、一年以上能耗管理/低碳/節(jié)能等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)能耗降低項(xiàng)目； 3、熟悉能源分析和能源消耗優(yōu)化，具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力； 4、良好的口頭和書面溝通能力，能夠向團(tuán)隊(duì)和客戶傳達(dá)分析結(jié)果和建議； 5、有低碳/能評(píng)/能源審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)布日期：2024-08-04招聘人數(shù)：10工資待遇：10萬(wàn)+工作地點(diǎn)：全國(guó)崗位信息
1、有2年以上光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力、隨機(jī)應(yīng)變能力； 3、具有可申報(bào)或申報(bào)中的集中式或分布式光伏電站資源； 4、有集中式或分布式光伏電站成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、有政府資源者優(yōu)先； 6、有大型光伏投資企業(yè)資源者優(yōu)先； 7、有同類光伏企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
